据加拿大《世界日报》报道,加拿大联邦政府3月28日说,已向国会提交严厉惩罚滥用聘用外国劳工计划的加拿大公司的法案。
政府消息来源称,这项法案包含在28日提交国会的财政预算案实施法案内。在获国会通过成为正式法律后,严惩滥用聘请外劳计划者的法律,将在2015年初施行。根据这项法案,联邦劳工部长将有权惩处违法以外劳取代加拿大雇员的公司。
一些加拿大公司钻法律漏洞,以低薪的外国劳工取代加拿大雇员,早有所闻,但直至加拿大皇家银行(RBC)去年4月遭揭露以印度外劳取代自己员工事件爆发后,才引起联邦政府的注意。
去年4月初,皇家银行信息科技部门的一名雇员向媒体揭露,他所在的皇银多伦多部门的45名同事收到通知,将在4月底遭解职,他们的工作会外判给一家印度公司iGate,由一批来自印度的外劳承担。强烈的舆论迫使皇家银行迅速宣布,再不会为节省人工而把工作外判到海外去,而且所有受到此次事件影响的雇员,都将获在皇银内部安排同等的工作安排。
可是,联邦政府认为不能依赖公司企业自律来避免此类情事,从而促成这项立法。
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