暑期不仅是求职高峰的重要准备期，也是职场人培训充电的高峰期。那些希望通过技能提升来增加职业竞争力的白领们，纷纷加入培训大军，补充新“能量”。
暑期不仅是求职高峰的重要准备期，也是职场人培训充电的高峰期。那些希望通过技能提升来增加职业竞争力的白领们，纷纷加入培训大军，补充新“能量”。近日，记者走访佛山电大和各大院校后发现，各类针对职场人充电培训班火热招生中。职业规划师提醒“充电”不宜盲目，缺乏章法可能吃力不讨好，白白浪费精力与金钱，应考虑投入产出比。
市场:资格培训最热门
每年“金九银十”的才市黄金期让暑假成为职场充电高峰。记者周四晚上采访一位在佛山电大上服装品牌班尼路销售李小姐。她告诉记者，虽然企业每年都会安排培训，但她还是觉得充电很有必要并自己掏钱来学管理，为日后晋升店长做准备。“虽然也不知道学这个将来有没有用，但我觉得充电能学到东西，心里就会安定些。”
佛山电大何道宋主任介绍，目前 “充电热”在佛山职场逐渐升温。面对激烈的职场竞争，多数白领都希望通过“充电”找到职业安全感并渴望以此找到更好的机会和平台。以考证为例，主力军以前是在校大学生，现在职场人报名数在递增。参加职业资格培训、学历教育培训、外语培训和IT培训等是目前白领们追捧的充电内容。
除了忙于学历、专业技术等的“硬件”培训， 口才、仪态等体现综合素质的“软充电”在高级白领悄然盛行。霍盛祥目前为立信会计师事务所审计员。近两年，他负责完成了好几个大型项目，技术能力有目共睹。但由于理科男性格较为内向、不善表达，给领导留下长于技术、短于管理的印象。为此，他特意到英语口语培训机构麦孚教育进行英语口语培训，为竞岗项目负责人取得出色表现打基础。
白领:拓宽人脉提升兴趣是关键
“两个同样资历的人，一个经过持续学习，可能成为具有某个方面专长的学者，另外一个不愿学习，就可能被淘汰。”正是带着这个信念，南海执信中学执行董事罗秀峰在本科毕业快满11年，去年选择到华师大读教育学在职研究生。
说到回炉进修的初衷，罗秀峰介绍，目前学校评职学历还看得挺重的，他考虑读出来以后总会对个人发展前景和晋升有帮助。
罗秀峰的同学都以中年在职老师居多。随着上课进程逐渐深入，他发现读在职研究生最大的好处是扩大自己行业的人脉。“我们平时下课经常有交流，还建了一个微信群。现在对事情考虑得更翔实，看问题也更远了。”
专家：考虑投入产出比
职业规划师、启德教育副总经理王丽霞表示,目前职场人充电可以分为两种：一种是经验的积累，可以在平时的工作中平行进行。如在工作中处理不同的事务，接触不同的人对能力的锻炼。第二种是专业知识的学习。她建议，白领充电学习要有明确的计划性，选择不同的学习组合模式，合理安排时间。
同时，王丽霞强调白领“充电”最终目的是为了更好“放电”。通过充电使用学习到的新思路、新方法并在实际应用中将自身价值最大化，而不是仅仅为了一张文凭或者证书。
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