职场36计，最实用的升职加薪“兵法”，完结版百度网盘打包下载。
纠结哪份工作适合自己？你在烦恼工资太低吗？你懂怎么跟领导相处么？这么多年不上不下，你又是否知道问题出在哪呢？专为职场小白定制的作战计划，升职加薪的36计！
岁末年初最强跳槽季，又到了给自己估值的时候。
很多人都在核算：我值多少钱？要不要跳槽？
我曾被估值为中国最贵的英语老师、教过佟大为李亚鹏；也是职场畅销书作者，智联招聘、央视、非你莫属节目嘉宾；
后来连续创业两家公司，开始按照公司被估值；
不过，让年轻人真正喜爱我、称我为“杨妈”的，是我帮助别人“增值”的经历：
帮家里的小保姆、公司的厨师女孩做职业规划，帮她们成为英语培训师；
持续为年轻人答疑，2017收到5万条留言，详细解答3000多条，帮很多人升职加薪。
然而，很多年轻人，升值遇到各种阻力：
别人比我关系硬，跟领导玩儿的开；
工作不开心，想跳槽却不知道适合干什么？
全职宝妈当了3年，觉得自己跟职场脱轨了，很恐慌……
我曾经问过学员这样两个问题：
你勤奋吗？——当然。
全世界，最勤奋的民族是哪个？——中国人吧，很可能。
事实的确如此，全世界公认的勤奋民族就是我们中国人，然而，你我亲身感受的事实却是：
我们很勤奋，但是，我们对自己升值的速度并不满意，所以总是无法全情投入工作。
无法全情投入，就不能快速升值；而增值迟缓，怎能全情投入？
一个恶性循环就这样诞生了。
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