职场不掉坑，打好你的工资保卫战，百度网盘打包下载。
全面：涵盖了职场人士关于工资的全部问题。从狭义的薪酬体系、定薪、薪酬晋升，到广义薪酬中的各项福利、五险一金、假期;从入职时劳动合同中关于薪酬的约定，再到离职时的经济补偿金;从涉及职场新人的实习薪酬、试用期薪酬，再到成熟职场人士关心的企业年金等，都做了详细的讲解。
新政：课程涉及的关于社保以及个人所得税的内容都是以2019年1月的新政策为依据，帮你紧跟职场薪酬的最新趋势。
实用：课程结合了多年的实践经验，还原了最真实的职场薪酬，帮你学会变通处理，用成本低廉、但实质有效的方式来防范与应对职场中各种有关薪酬的套路与小诡计。
适用人群
1.对薪酬困惑的职场人士
2.找工作担心在薪酬上踩坑的跳槽者
3.希望通过规划实现薪酬突破的人员
4.新手HR
资源目录
1职场薪酬基础概念\[1.1]–说到薪酬别只关注总额，构成要素才是保证钱袋子的关键.mp3
1职场薪酬基础概念\[1.2]–薪酬制定也有规可循，把握这些套路让涨薪事半功倍.mp3
1职场薪酬基础概念\[1.3]–不升职=不涨薪？该模式可以让你的钱稳步增长.mp3
1职场薪酬基础概念\[1.4]–年薪除以12等于月薪？这些“年薪”套路你最好知晓.mp3
1职场薪酬基础概念\[1.5]–好好工作很关键，但这7条路径才是薪酬晋升的快车道.mp3
1职场薪酬基础概念\[1.6]–不能说的秘密，解析神秘的薪酬保密原则.mp3
2职场薪酬核心模块\[2.10]–个人所得税新政落地，算算你的职到手薪酬是涨还是跌.mp3
2职场薪酬核心模块\[2.11]–一定要记住这五类专项扣除，价值可能超过十万元.mp3
2职场薪酬核心模块\[2.12]–个税案例深度解析，帮你做最合理的个税筹划.mp3
2职场薪酬核心模块\[2.13]–why面试谈的工资都是应发而非实发？是套路还是阴谋.mp3
2职场薪酬核心模块\[2.14]–无论你现在的薪酬有多高，永远不要忽略最低工资标准.mp3
2职场薪酬核心模块\[2.15]–老板为什么只说抓紧做，但不讲何时做？加班的套路你了解吗.mp3
2职场薪酬核心模块\[2.16]–加班费有多贵？看看这些年单位少给你发了多少钱.mp3
2职场薪酬核心模块\[2.17]–传说中的探亲假，异地工作的我们能享受吗.mp3
2职场薪酬核心模块\[2.18]–不要再羡慕过年提早放假的单位了，看看是谁剥夺了你的年休假.mp3
2职场薪酬核心模块\[2.19]–顶着酷暑跑业务，你拿到过国家强制规定的高温补贴吗.mp3
2职场薪酬核心模块\[2.1]–挂在嘴边的五险一金，但这些坑你是不是无一例外都踩了.mp3
2职场薪酬核心模块\[2.20]–如何判断一家企业是否有稳定的盈利能力？企业年金来了解一下.mp3
2职场薪酬核心模块\[2.21]–从老东家那里拿到的最后一笔钱，算算你的离职补偿金有多少.mp3
2职场薪酬核心模块\[2.2]–学会如何缴纳社保公积金，再也不用担心单位暗中动手脚.mp3
2职场薪酬核心模块\[2.3]–养老保险的8大实操问题，看看是谁动了你的养老金.mp3
2职场薪酬核心模块\[2.4]–世界上只有一种病叫“穷病”，看医疗保险如何帮你破局.mp3
2职场薪酬核心模块\[2.5]–生育保险帮你考虑了奶粉钱，但你真的拿到那笔津贴了吗.mp3
2职场薪酬核心模块\[2.6]–社会不养懒人，没有工作可能还是领不了失业保险金.mp3
2职场薪酬核心模块\[2.7]–工伤保险，希望你一辈子都用不上，但万一遇上了，这些点都是钱.mp3
2职场薪酬核心模块\[2.8]–除了到手薪酬，它可能是职场中最为可观的一笔收入，你真的会用吗.mp3
2职场薪酬核心模块\[2.9]–社保新政解读，看看单位在五险一金上欠了你多少钱.mp3
3职场薪酬个性问题\[3.1]–高薪酬不仅是赚出来的，也是谈出来的.mp3
3职场薪酬个性问题\[3.2]–不敢轻易签字，为什么劳动合同上约定的薪酬远低于面试所谈.mp3
3职场薪酬个性问题\[3.3]–试用期不是免费劳动力，初入职场也要拒绝被单位薅羊毛.mp3
3职场薪酬个性问题\[3.4]–实习、兼职不给钱？没有劳动合同咱们也不能吃大亏.mp3
3职场薪酬个性问题\[3.5]–离职要给单位补偿金？没有的事，除非你稀里糊涂签了这玩意.mp3
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