喜马拉雅FM：马东的职场B计划，完结版百度网盘打包下载。
他，不仅是《奇葩说》的奇葩议长，犀利幽默，聪明通透。
而且职业经历非常丰富，央视导演、爱奇艺首席内容官、米未传媒创始人，他从体制内到体制外，从基层执行者到互联网公司高层管理者，从普通员工到创业公司老板，每一步都代表着丰富的经验与对职场的深刻洞察。
一个深谙职场之道与人生智慧的“老江湖”，与你分享关于职场的认知与思考，为你点破你与成功之间隔着的那层“窗户纸”。
收听马东的职场B计划，你会获得：
对定位与组织的全新认知，帮你了解自我，更理解组织，做到“知己”又“知彼”；
五种职场能力全面提升，包括“决策力、思考力、链接力、执行力、影响力” ，帮你轻松应对职场挑战。
在马东看来，几乎所有的职场问题，都来源于三件事没有做好：
一、不了解自己；
二、不了解组织；
三、无足够能力。
这一次，马东会给你
职场全新的视角——职场B计划，让你把每一个具体场景的职场问题，对应到这三个维度中，通过提升这三个方向的素质来解决。
帮助你告别委屈，拒绝死磕。
这三件事怎么学？
《马东的职场B计划》回归到职场问题根本，马东用三十年来的经验、洞察，为各类职场问题精准把脉，提升你的认知与方法。
课程拆解为三大模块，十一章节，全面提升听众职场素质，让你了解自己、了解职场、更具备多样能力。
这门课适合这样的你：
1、希望找准职场方向，在职场中如鱼得水
2、希望构筑良好职场关系，保证升职加薪之路
3、希望提升工作的能力，拥有一个痛快舒服的职场生活
资源目录
000[发刊词]蔡康永：「拼命地工作」有人教，但「快乐地工作」没人教.mp3
000[发刊词]蔡康永：「拼命地工作」有人教，但「快乐地工作」没人教4.pdf
000[发刊词]马东：努力做个好员工，不如搞懂「老板怎么想」.mp3
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001[找准心态]你把公司当什么？——流动定义.mp3
002[找准心态]别把职场，当成假面舞会——职场面具.mp3
002[找准心态]别把职场，当成假面舞会——职场面具.png
003[找准心态]老板主意总没准，叫我怎么办？——动力方向盘.mp3
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004[第一周彩蛋]你的焦虑，可能是种自恋.m4a
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005[找准心态]职场中，为什么总有那么多抱怨？——强弱势价值观.mp3
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006[找准心态]比找到贵人更靠谱的，是成为贵人——主动与被动.pdf
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007[找准心态]还在抱怨加班累？你应该这么想——定义加班.mp3
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008[第二周彩蛋]分清手段和结果，才能找准坚持的方向。_.mp3
009[找准心态]都是成年人，别在公司「找妈」——职场婴儿化.mp3
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010[找准心态]你知道你的压力是从哪来的吗——交换思维.mp3
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011[看清职场]你以为最没人味的职场，反而最包容冲突——职场冲突-.mp3
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012[第三周彩蛋课]天生我材必有用？你得先「成型」.mp3
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013[看清职场]升职这件事，你真的想清楚了吗？——权力来源.mp3
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014[看清职场]讨厌同事拍马屁？他的付出你不懂——情绪价值.mp3
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015[看清职场]你真的是为了钱在工作吗？——被需要感.mp3
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016[第四周彩蛋课]总是压力山大？你的压力你不懂.mp3
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017[看清职场]「能力强」就够了？老板更想要的是「放心」——放心感-.mp3
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018[看清职场]向老板认怂不丢人，而且很重要—自我极限.pdf
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019[看清职场]面试问兴趣，答看电影听歌必死无疑？——兴趣与擅长.mp3
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020[第五周彩蛋课]生活被工作侵占，我是不是贱？.m4a
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021[看清职场]想清楚再辞职，要清楚什么？——判断与感受.m4a
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022[看清职场]「做自己」不是释放天性，而是推销天性.m4a
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023[成员互动]不要只是「求关注」，而要懂得让舞台.m4a
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024[第六周彩蛋课]感到迷茫，是为自己而活的开始.m4a
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025[成员互动]你抱怨的猪队友，可能正由你塑造——团队竞争.m4a
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026[成员互动]离开校园，在职场中该如何学习——利益博弈.m4a
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027[成员互动]别总盯着老板！同事可能更重要——交往层级.m4a
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028[第七周彩蛋课]为什么办公室里容易出CP？.m4a
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029[成员互动]只有你拿冠军，才觉得裁判公平——团队公平.m4a
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030[成员互动]和玩家型同事共处，你该拿他怎么办？——玩家心态.m4a
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031[成员互动]被小圈子排挤？你可以主动融入——圈层排挤.m4a
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032[第八周彩蛋课]重复性工作，干的是积累，等的是机会.m4a
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033[团队合作]靠爹吃饭的人，其实更羡慕你——关系户.m4a
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034[团队合作]表功的艺术，关键在时机——博表现.m4a
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035[团队合作]自己爬的再快，也不如团队送你一程——合作空间.m4a
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036[第九周彩蛋课]心情好的时候，才能算出挣了多少钱.m4a
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037[团队合作]同事脾气像火药桶，你就怂了？——强势同事.m4a
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038[团队合作]同事用「对不起」打你脸，你也得打回去——职场小白兔.m4a
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039[团队合作]不听八卦，活该你踩坑——八卦.m4a
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040[第十周彩蛋课]不会选老板，再会做人也白搭.m4a
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041[团队合作]被误会是宿命，别问「凭什么」——误会.m4a
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042[团队合作]职责灰色地带，谁做谁得权力——灰色地带.m4a
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043[团队定位]朋友变同事，撕逼要趁早——伙伴关系.m4a
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044[第十一周彩蛋课]专业不够，斜杠来凑？.m4a
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045[团队合作]好兔子不吃窝边草，知己别从同事找——伙伴.m4a
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046[团队合作]帮人时大方记账，求人时才能理直气壮——帮忙账本.m4a
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047[团队合作]大BOSS和直属上司意见不同，该听谁的？——正EV.m4a
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048[第十二周彩蛋课]公司里的废柴部门，为啥一分钱不少拿？.m4a
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049[团队合作]工作中憋大招，小心把自己“憋死”——完美倾向.m4a
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050[团队合作]不懂得这两个点，复盘会开了也白开——复盘.m4a
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051[团队合作]别人给多少钱，就应该跳槽了？——跳槽.m4a
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052[第十三周彩蛋课]四象限图，帮你轻松做决策.m4a
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053[团队合作]第一份工去创业？干好干砸都是坑——公司选择.m4a
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054[团队合作]汇报总挨批？你还不会划重点——金字塔原则.m4a
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055[团队合作]别抱怨老板外行，懂行的才难搞——外行老板.m4a
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056[第十四周彩蛋课]事情搞砸了，如何好好道歉.m4a
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057[团队合作]贪小便宜吃大亏”这话，你可能没听懂——小便宜.m4a
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058[团队合作]信不信你十年后的工资，是现在的二十倍？——复利.m4a
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059[团队合作]朋友圈装X，不仅low，而且不专业——工作朋友圈.m4a
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060[第十五周彩蛋课]团建就是上班，小心别搞错.m4a
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061[团队合作]要发展，请别当职场“应声虫”——听话.m4a
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062[团队合作]不懂装懂的亏，你还没吃够？——懂与不懂.m4a
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063[团队合作]只靠自己进步，不如找个好师傅——师傅.m4a
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064[第十六周彩蛋课]夸人不是为了讨好别人，是滋养自己.m4a
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065[团队合作]职场上带新人，是建功的好机会——带新人.m4a
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066[团队合作]比较薪酬，你得盯紧公司内的薪酬体系——薪酬体系.m4a
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067[团队合作]建立人脉，不要只是向上看——人脉.m4a
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068[第十七周彩蛋课]向老板告状，为何越告越委屈？.m4a
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069[国庆特辑]压力焦虑迷茫，如何搬走职场三座大山？——情绪篇.m4a
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070[国庆特辑]同事个个是奇葩，该如何机智周旋？——关系篇.m4a
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071[国庆特辑]三招干货，升级你的职场社交——技能篇.m4a
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072[国庆特辑]在金庸小说里，职场老江湖马东竟然认为自己是Ta——马东&马薇薇对谈.m4a
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073[摸清门路]学会向上沟通，别做被压垮的老黄牛——压力管理.m4a
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074[摸清门路]提升职场能见度，别做公司的“透明人”——能见度.m4a
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075[摸清门路]选公司，你得会闻闻公司味儿——气场.m4a
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076[第十九周彩蛋课]脑暴会聊飞了？六顶帽子帮你收放自如.m4a
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077[摸清门路]学会主动背锅，危机时让老板高看一眼——背锅.m4a
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078[摸清门路]同事不是你家亲戚，问你私生活只是社交策略——社交关系.m4a
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079[摸清门路]反职场压榨，把“帮忙”变成分享——被压榨.m4a
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080[第二十周彩蛋课]主动向领导解释误会，别让小人得逞.m4a
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081[摸清门路]你“想走就走”，领导留也白留——离职领导挽留.m4a
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082[摸清门路]离职前心散了？干得漂亮才能走得潇洒——离职形象管理.m4a
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083[摸清门路]晋升要水到渠成，先搞清楚规则——升职势能.m4a
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084[第二十一周彩蛋课]主动给老板“加戏”，工作才能自在.m4a
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085[摸清门路]公司试用你，你也得“考察”公司——公司判断.m4a
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086[摸清门路]跟着领导跳槽，做决策时要“借脑_——领导跳槽拉我入伙.m4a
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087[摸清门路]发愁同事关系？你有个选择叫“不要相处_——同事爱抱怨.m4a
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088[第二十二周彩蛋课]职场三大问题太难搞？“奇葩说”来了！.m4a
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089[摸清门路]别把平台牛逼，当成自己牛逼——个人价值.m4a
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090[摸清门路]掌握职场主动权，得罪了领导别死磕——和领导冰释前嫌.m4a
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091[摸清门路]与其“骑驴找马”不如“裸辞空窗”——裸辞.m4a
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092[第二十三周彩蛋课]下属找你“主持公道”，其实你正在被考验.m4a
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093[摸清门路]取得信任，要成为领导的“自己人”吗？——领导亲信.m4a
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094[摸清门路]同事踢皮球，我该怎么办？——同事踢皮球.m4a
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095[摸清门路]不想给别人打工了，到底要不要创业？——创业.m4a
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096[第二十四周彩蛋课]跟老板尴尬相遇，说什么话重要吗？.m4a
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097[摸清门路]老板定的KPI太高，可以讨价还价吗？——KPI.m4a
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098[摸清门路]项目中，老板挑三挑四找麻烦，我该如何应对？——项目波折.m4a
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099[摸清门路]可靠这种品质，比聪明更稀有——可靠和聪明.m4a
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100[第二十五周彩蛋课]独善其身，是loser哲学.m4a
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101[摸清门路]老板骂下属的时候，他在想什么——商业互怼.m4a
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102[摸清门路]微信工作群，光扔表情包是不够的——微信工作群.m4a
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103[晋升之初]刚升职，要继续每项工作都亲力亲为吗——职场晋升.m4a
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104[第二十六周彩蛋课]拥有16颗星的米其林大厨，究竟神奇在哪？.m4a
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105[晋升之初]跟我关系好的同事被人diss，我要帮他反击吗——职场恩怨.m4a
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106[晋升之初]身边同事来来去去，感觉很不安，怎么理解公司人员流动？——职场流动.m4a
106[晋升之初]身边同事来来去去，感觉很不安，怎么理解公司人员流动？——职场流动_个人成长免费下.pdf
107[晋升之初]对一个决定犹豫不决的时候，选择干还是不干——选择.m4a
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108[第二十七周彩蛋课]公司「福利」好，别高兴太早.m4a
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109[晋升之初]讲原则和懂变通之间，分寸如何把握——分寸.m4a
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110[晋升之初]领导询问我对同事的看法，说实话会不会得罪人——评价同事.m4a
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111[晋升之初]亲近下属，要靠自我爆料吗——人际.m4a
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112[第二十八周彩蛋]父母劝我回家考公务员——职业选择要不要赢得家人认可？.m4a
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113[晋升之初]团队合作，如何应对职场搭便车者.m4a
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114[晋升之初]忙得焦头烂额，老板却觉得我无所事事，我冤不冤？.m4a
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115[晋升之初]损人不利己，职场真小人.m4a
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116[第二十九周彩蛋]在工作场合失言或失态，要不要公开解释？.m4a
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117[晋升之初]同事抢走我的功劳，要不要夺回来？.m4a
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118[晋升之初]在网上看到公司的负面报道，我该怎么做？.m4a
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119[晋升之初]做自由职业者，是一个更好的选择吗？.m4a
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120[第三十周彩蛋]做为基层员工，发现项目有问题，该不该提？.m4a
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123[晋升之初]忙不过来了，该不该跟老板提加人？.m4a
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124[年终福利]年终总结，老板到底想听什么？（内附惊喜）.m4a
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125[晋升之初]要不要为自己的职业生涯做规划？.m4a
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126[晋升之初]团队合作，要不要界限分明？.m4a
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127[晋升之初]怎么跟能力大但脾气也大的人合作？.m4a
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128[晋升之初]活动应酬太多，该如何取舍？.m4a
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129[晋升之初]工作中犯了错，该怎样面对？.m4a
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130[晋升之初]组团队，团队成员性格要相似，还是互补？.m4a
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131[晋升之初]职场上请教问题，怎样才算「好好提问」？.m4a
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132[第三十三周彩蛋]性格内向，真的会导致职场价值低吗？.m4a
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133[晋升之初]职场里怎样有效学习？.m4a
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134[晋升之初]不喜欢现在的工作，辞职考研或出国留学，有用吗？.m4a
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135[晋升之初]留住人才，是公司的目标吗？.m4a
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