圈外商学院L1 成为公司不可替代的超强个体（完结），本音频由网收集整理，通过百度网盘分享。
圈外商学院L1，成为公司不可替代的超强个体，完结版百度网盘打包下载。
圈外L1成为公司不可替代的超强个体分为4大块：
1、批判思维（独立思考客观待人的观点，对思维绑架说不）逻辑谬论、信息甄别；
2、人际交往（人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大）社交聊天、团队合作；
3、沟通表达（临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见）结构化写作：你不光要做得好，还得说得好、行为分析：让你看穿他人背后的行为本质；
4、工作效率（时间管理：掌握人生，从时间开始）高效管理、压力管理：借助压力，让你不焦虑、不懒散。
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10月课程——批判思维（完结）\课程表.png
10月课程——批判思维（完结）\01[主修课]独立思考：客观对待他人观点，对思维绑架Say No（完结）\01课程介绍\文字稿.docx
10月课程——批判思维（完结）\01[主修课]独立思考：客观对待他人观点，对思维绑架Say No（完结）\01课程介绍\独立思考课程介绍.mp3
10月课程——批判思维（完结）\01[主修课]独立思考：客观对待他人观点，对思维绑架Say No（完结）\02第一章 破除思维误区\1.1 为什么我很难独立思考\为什么我很难独立思考.mp3
10月课程——批判思维（完结）\01[主修课]独立思考：客观对待他人观点，对思维绑架Say No（完结）\02第一章 破除思维误区\1.1 为什么我很难独立思考\知识学习.docx
10月课程——批判思维（完结）\01[主修课]独立思考：客观对待他人观点，对思维绑架Say No（完结）\02第一章 破除思维误区\1.1 为什么我很难独立思考\知识测验.docx
10月课程——批判思维（完结）\01[主修课]独立思考：客观对待他人观点，对思维绑架Say No（完结）\02第一章 破除思维误区\1.1 为什么我很难独立思考\课后作业.docx
10月课程——批判思维（完结）\01[主修课]独立思考：客观对待他人观点，对思维绑架Say No（完结）\03第二章 思考更独立四步法\2.1 找出讨论对象\《5个问题，测出你的思维高度》.docx
10月课程——批判思维（完结）\01[主修课]独立思考：客观对待他人观点，对思维绑架Say No（完结）\03第二章 思考更独立四步法\2.1 找出讨论对象\找出讨论对象.mp3
10月课程——批判思维（完结）\01[主修课]独立思考：客观对待他人观点，对思维绑架Say No（完结）\03第二章 思考更独立四步法\2.1 找出讨论对象\知识学习.docx
10月课程——批判思维（完结）\01[主修课]独立思考：客观对待他人观点，对思维绑架Say No（完结）\03第二章 思考更独立四步法\2.1 找出讨论对象\知识测验.docx
10月课程——批判思维（完结）\01[主修课]独立思考：客观对待他人观点，对思维绑架Say No（完结）\03第二章 思考更独立四步法\2.1 找出讨论对象\课后作业.docx
10月课程——批判思维（完结）\01[主修课]独立思考：客观对待他人观点，对思维绑架Say No（完结）\03第二章 思考更独立四步法\2.2 检验证据效力\1.如何检测理由可信度.mp3
10月课程——批判思维（完结）\01[主修课]独立思考：客观对待他人观点，对思维绑架Say No（完结）\03第二章 思考更独立四步法\2.2 检验证据效力\2.完全不可信的类比.mp3
10月课程——批判思维（完结）\01[主修课]独立思考：客观对待他人观点，对思维绑架Say No（完结）\03第二章 思考更独立四步法\2.2 检验证据效力\知识学习.docx
10月课程——批判思维（完结）\01[主修课]独立思考：客观对待他人观点，对思维绑架Say No（完结）\03第二章 思考更独立四步法\2.2 检验证据效力\知识测验.docx
10月课程——批判思维（完结）\01[主修课]独立思考：客观对待他人观点，对思维绑架Say No（完结）\03第二章 思考更独立四步法\2.2 检验证据效力\课后作业.docx
10月课程——批判思维（完结）\01[主修课]独立思考：客观对待他人观点，对思维绑架Say No（完结）\03第二章 思考更独立四步法\2.3 挖掘隐藏假设\1.什么是价值观假设.mp3
10月课程——批判思维（完结）\01[主修课]独立思考：客观对待他人观点，对思维绑架Say No（完结）\03第二章 思考更独立四步法\2.3 挖掘隐藏假设\2.什么是描述性假设.mp3
10月课程——批判思维（完结）\01[主修课]独立思考：客观对待他人观点，对思维绑架Say No（完结）\03第二章 思考更独立四步法\2.3 挖掘隐藏假设\《3种思考方法，让你比90%的人更高效》.docx
10月课程——批判思维（完结）\01[主修课]独立思考：客观对待他人观点，对思维绑架Say No（完结）\03第二章 思考更独立四步法\2.3 挖掘隐藏假设\知识学习.docx
10月课程——批判思维（完结）\01[主修课]独立思考：客观对待他人观点，对思维绑架Say No（完结）\03第二章 思考更独立四步法\2.3 挖掘隐藏假设\知识测验.docx
10月课程——批判思维（完结）\01[主修课]独立思考：客观对待他人观点，对思维绑架Say No（完结）\03第二章 思考更独立四步法\2.3 挖掘隐藏假设\课后作业.docx
10月课程——批判思维（完结）\01[主修课]独立思考：客观对待他人观点，对思维绑架Say No（完结）\03第二章 思考更独立四步法\2.4 提防逻辑谬误\《3个技巧：更有高度的人，都如何思考》.docx
10月课程——批判思维（完结）\01[主修课]独立思考：客观对待他人观点，对思维绑架Say No（完结）\03第二章 思考更独立四步法\2.4 提防逻辑谬误\三种逻辑谬误.mp3
10月课程——批判思维（完结）\01[主修课]独立思考：客观对待他人观点，对思维绑架Say No（完结）\03第二章 思考更独立四步法\2.4 提防逻辑谬误\知识学习.docx
10月课程——批判思维（完结）\01[主修课]独立思考：客观对待他人观点，对思维绑架Say No（完结）\03第二章 思考更独立四步法\2.4 提防逻辑谬误\知识测验.docx
10月课程——批判思维（完结）\01[主修课]独立思考：客观对待他人观点，对思维绑架Say No（完结）\03第二章 思考更独立四步法\2.4 提防逻辑谬误\课后作业.docx
10月课程——批判思维（完结）\01[主修课]独立思考：客观对待他人观点，对思维绑架Say No（完结）\04案例学习\案例学习（题目）.pdf
10月课程——批判思维（完结）\01[主修课]独立思考：客观对待他人观点，对思维绑架Say No（完结）\05拓展学习\延伸学习.docx
10月课程——批判思维（完结）\02[辅修课]逻辑谬误：那些忽悠你多年的神逻辑，认出来没(完结）\01课程总览\文字稿.docx
10月课程——批判思维（完结）\02[辅修课]逻辑谬误：那些忽悠你多年的神逻辑，认出来没(完结）\01课程总览\逻辑谬误课程介绍.mp3
10月课程——批判思维（完结）\02[辅修课]逻辑谬误：那些忽悠你多年的神逻辑，认出来没(完结）\02第一章 发现错误假设的推理\1.1 不当限制的谬误\1.判断与应对虚假两难谬误.mp3
10月课程——批判思维（完结）\02[辅修课]逻辑谬误：那些忽悠你多年的神逻辑，认出来没(完结）\02第一章 发现错误假设的推理\1.1 不当限制的谬误\知识学习.docx
10月课程——批判思维（完结）\02[辅修课]逻辑谬误：那些忽悠你多年的神逻辑，认出来没(完结）\02第一章 发现错误假设的推理\1.1 不当限制的谬误\知识测验.docx
10月课程——批判思维（完结）\02[辅修课]逻辑谬误：那些忽悠你多年的神逻辑，认出来没(完结）\02第一章 发现错误假设的推理\1.1 不当限制的谬误\课后作业.docx
10月课程——批判思维（完结）\02[辅修课]逻辑谬误：那些忽悠你多年的神逻辑，认出来没(完结）\02第一章 发现错误假设的推理\1.2 不当诉诸的谬误\1.判断与应对两种诉诸谬误.mp3
10月课程——批判思维（完结）\02[辅修课]逻辑谬误：那些忽悠你多年的神逻辑，认出来没(完结）\02第一章 发现错误假设的推理\1.2 不当诉诸的谬误\知识学习.docx
10月课程——批判思维（完结）\02[辅修课]逻辑谬误：那些忽悠你多年的神逻辑，认出来没(完结）\02第一章 发现错误假设的推理\1.2 不当诉诸的谬误\知识测验.docx
10月课程——批判思维（完结）\02[辅修课]逻辑谬误：那些忽悠你多年的神逻辑，认出来没(完结）\02第一章 发现错误假设的推理\1.2 不当诉诸的谬误\课后作业.docx
10月课程——批判思维（完结）\02[辅修课]逻辑谬误：那些忽悠你多年的神逻辑，认出来没(完结）\03第二章 发现注意力的转移\2.1 转移到不同话题的谬误\1.判断与应对两种转移他物谬误.mp3
10月课程——批判思维（完结）\02[辅修课]逻辑谬误：那些忽悠你多年的神逻辑，认出来没(完结）\03第二章 发现注意力的转移\2.1 转移到不同话题的谬误\知识学习.docx
10月课程——批判思维（完结）\02[辅修课]逻辑谬误：那些忽悠你多年的神逻辑，认出来没(完结）\03第二章 发现注意力的转移\2.1 转移到不同话题的谬误\知识测验.docx
10月课程——批判思维（完结）\02[辅修课]逻辑谬误：那些忽悠你多年的神逻辑，认出来没(完结）\03第二章 发现注意力的转移\2.1 转移到不同话题的谬误\课后作业.docx
10月课程——批判思维（完结）\02[辅修课]逻辑谬误：那些忽悠你多年的神逻辑，认出来没(完结）\03第二章 发现注意力的转移\2.2 转移到人身的谬误\1.判断与应对两种转移人身谬误.mp3
10月课程——批判思维（完结）\02[辅修课]逻辑谬误：那些忽悠你多年的神逻辑，认出来没(完结）\03第二章 发现注意力的转移\2.2 转移到人身的谬误\知识学习.docx
10月课程——批判思维（完结）\02[辅修课]逻辑谬误：那些忽悠你多年的神逻辑，认出来没(完结）\03第二章 发现注意力的转移\2.2 转移到人身的谬误\知识测验.docx
10月课程——批判思维（完结）\02[辅修课]逻辑谬误：那些忽悠你多年的神逻辑，认出来没(完结）\03第二章 发现注意力的转移\2.2 转移到人身的谬误\课后作业.docx
10月课程——批判思维（完结）\02[辅修课]逻辑谬误：那些忽悠你多年的神逻辑，认出来没(完结）\04第三章 发现因果的错误\3.1 因果非必然的谬误\1.判断与应对三种因果非必然谬误.mp3
10月课程——批判思维（完结）\02[辅修课]逻辑谬误：那些忽悠你多年的神逻辑，认出来没(完结）\04第三章 发现因果的错误\3.1 因果非必然的谬误\知识学习.docx
10月课程——批判思维（完结）\02[辅修课]逻辑谬误：那些忽悠你多年的神逻辑，认出来没(完结）\04第三章 发现因果的错误\3.1 因果非必然的谬误\知识测验.docx
10月课程——批判思维（完结）\02[辅修课]逻辑谬误：那些忽悠你多年的神逻辑，认出来没(完结）\04第三章 发现因果的错误\3.1 因果非必然的谬误\课后作业.docx
10月课程——批判思维（完结）\02[辅修课]逻辑谬误：那些忽悠你多年的神逻辑，认出来没(完结）\04第三章 发现因果的错误\3.2 把结论当理由的谬误\1.判断与应对两种把结论当理由的谬误.mp3
10月课程——批判思维（完结）\02[辅修课]逻辑谬误：那些忽悠你多年的神逻辑，认出来没(完结）\04第三章 发现因果的错误\3.2 把结论当理由的谬误\知识学习.docx
10月课程——批判思维（完结）\02[辅修课]逻辑谬误：那些忽悠你多年的神逻辑，认出来没(完结）\04第三章 发现因果的错误\3.2 把结论当理由的谬误\知识测验.docx
10月课程——批判思维（完结）\02[辅修课]逻辑谬误：那些忽悠你多年的神逻辑，认出来没(完结）\04第三章 发现因果的错误\3.2 把结论当理由的谬误\课后作业.docx
10月课程——批判思维（完结）\02[辅修课]逻辑谬误：那些忽悠你多年的神逻辑，认出来没(完结）\05第四章 综合案例\精彩回答.png
10月课程——批判思维（完结）\02[辅修课]逻辑谬误：那些忽悠你多年的神逻辑，认出来没(完结）\05第四章 综合案例\综合练习.pdf
10月课程——批判思维（完结）\02[辅修课]逻辑谬误：那些忽悠你多年的神逻辑，认出来没(完结）\06课后学习\延伸学习.docx
10月课程——批判思维（完结）\03[辅修课]信息甄别：给你自己建一道思维防火墙（完结）\01课程介绍\信息甄别课程介绍.mp3
10月课程——批判思维（完结）\03[辅修课]信息甄别：给你自己建一道思维防火墙（完结）\01课程介绍\语音稿.docx
10月课程——批判思维（完结）\03[辅修课]信息甄别：给你自己建一道思维防火墙（完结）\02第一章 被动接收时，学会筛选信息\1.1 追踪信息来源\1.如何判断信息可信度.mp3
10月课程——批判思维（完结）\03[辅修课]信息甄别：给你自己建一道思维防火墙（完结）\02第一章 被动接收时，学会筛选信息\1.1 追踪信息来源\知识学习.docx
10月课程——批判思维（完结）\03[辅修课]信息甄别：给你自己建一道思维防火墙（完结）\02第一章 被动接收时，学会筛选信息\1.1 追踪信息来源\知识测验.docx
10月课程——批判思维（完结）\03[辅修课]信息甄别：给你自己建一道思维防火墙（完结）\02第一章 被动接收时，学会筛选信息\1.1 追踪信息来源\课后作业.docx
10月课程——批判思维（完结）\03[辅修课]信息甄别：给你自己建一道思维防火墙（完结）\02第一章 被动接收时，学会筛选信息\1.2 识别语言歧义\1.引发语言歧义的种类.mp3
10月课程——批判思维（完结）\03[辅修课]信息甄别：给你自己建一道思维防火墙（完结）\02第一章 被动接收时，学会筛选信息\1.2 识别语言歧义\2.生活中巧用语言歧义.mp3
10月课程——批判思维（完结）\03[辅修课]信息甄别：给你自己建一道思维防火墙（完结）\02第一章 被动接收时，学会筛选信息\1.2 识别语言歧义\知识学习.docx
10月课程——批判思维（完结）\03[辅修课]信息甄别：给你自己建一道思维防火墙（完结）\02第一章 被动接收时，学会筛选信息\1.2 识别语言歧义\知识测验.docx
10月课程——批判思维（完结）\03[辅修课]信息甄别：给你自己建一道思维防火墙（完结）\02第一章 被动接收时，学会筛选信息\1.2 识别语言歧义\课后作业.docx
10月课程——批判思维（完结）\03[辅修课]信息甄别：给你自己建一道思维防火墙（完结）\02第一章 被动接收时，学会筛选信息\1.3 警惕数据陷阱\1.如何考量数据的效用.mp3
10月课程——批判思维（完结）\03[辅修课]信息甄别：给你自己建一道思维防火墙（完结）\02第一章 被动接收时，学会筛选信息\1.3 警惕数据陷阱\知识学习.docx
10月课程——批判思维（完结）\03[辅修课]信息甄别：给你自己建一道思维防火墙（完结）\02第一章 被动接收时，学会筛选信息\1.3 警惕数据陷阱\知识测验.docx
10月课程——批判思维（完结）\03[辅修课]信息甄别：给你自己建一道思维防火墙（完结）\02第一章 被动接收时，学会筛选信息\1.3 警惕数据陷阱\课后作业.docx
10月课程——批判思维（完结）\03[辅修课]信息甄别：给你自己建一道思维防火墙（完结）\03第二章 主动查找时，掌握检索技巧\1.如何高效检索图文.mp3
10月课程——批判思维（完结）\03[辅修课]信息甄别：给你自己建一道思维防火墙（完结）\03第二章 主动查找时，掌握检索技巧\2.如何查找专业领域数据库.mp3
10月课程——批判思维（完结）\03[辅修课]信息甄别：给你自己建一道思维防火墙（完结）\03第二章 主动查找时，掌握检索技巧\知识学习.docx
10月课程——批判思维（完结）\03[辅修课]信息甄别：给你自己建一道思维防火墙（完结）\03第二章 主动查找时，掌握检索技巧\课后作业.docx
10月课程——批判思维（完结）\03[辅修课]信息甄别：给你自己建一道思维防火墙（完结）\04第三章 综合案例\精彩回答.png
10月课程——批判思维（完结）\03[辅修课]信息甄别：给你自己建一道思维防火墙（完结）\04第三章 综合案例\综合练习题目.pdf
10月课程——批判思维（完结）\03[辅修课]信息甄别：给你自己建一道思维防火墙（完结）\05课后学习\延伸学习.docx
11月课程——人际交往（完结）\11月课程表.jpeg
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\课程表.jpeg
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\00课程总览\人脉拓展课程介绍.mp3
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\00课程总览\语音稿.docx
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\01第一章 了解人脉\1.1 你真的了解人际网络吗\1.你对人际网络存在误解吗？.mp3
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\01第一章 了解人脉\1.1 你真的了解人际网络吗\知识学习.docx
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\01第一章 了解人脉\1.1 你真的了解人际网络吗\知识测验.docx
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\02第二章 拓展人际网络\2.1 借助圈子拓展人际网络\1.拓展人际网络的第一步是什么？.mp3
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\02第二章 拓展人际网络\2.1 借助圈子拓展人际网络\2.如何明确找圈子的目的？.mp3
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\02第二章 拓展人际网络\2.1 借助圈子拓展人际网络\3.如何找到合适的圈子？.mp3
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\02第二章 拓展人际网络\2.1 借助圈子拓展人际网络\4.如何为圈子提供价值？.mp3
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\02第二章 拓展人际网络\2.1 借助圈子拓展人际网络\知识学习.docx
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\02第二章 拓展人际网络\2.1 借助圈子拓展人际网络\知识测验.docx
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\02第二章 拓展人际网络\2.1 借助圈子拓展人际网络\课后作业.docx
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\02第二章 拓展人际网络\2.2 找到能够帮助自己的人\1.当你需要协助时会如何寻找资源？.mp3
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\02第二章 拓展人际网络\2.2 找到能够帮助自己的人\2.如何澄清目标画像？.mp3
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\02第二章 拓展人际网络\2.2 找到能够帮助自己的人\3.如何根据需求搜寻对象.mp3
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\02第二章 拓展人际网络\2.2 找到能够帮助自己的人\4.如何开展初步的接触.mp3
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\02第二章 拓展人际网络\2.2 找到能够帮助自己的人\知识学习.docx
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\02第二章 拓展人际网络\2.2 找到能够帮助自己的人\知识测验.docx
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\02第二章 拓展人际网络\2.2 找到能够帮助自己的人\课后作业.docx
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\03第三章 打造个人品牌\3.1 让想见的人主动找你\1.你知道什么是个人品牌吗？.docx
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\03第三章 打造个人品牌\3.1 让想见的人主动找你\1.你知道什么是个人品牌吗？.mp3
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\03第三章 打造个人品牌\3.1 让想见的人主动找你\2.如何明确个人品牌定位.docx
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\03第三章 打造个人品牌\3.1 让想见的人主动找你\2.如何明确个人品牌定位.mp3
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\03第三章 打造个人品牌\3.1 让想见的人主动找你\3.如何挑选合适的品牌推广渠道.docx
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\03第三章 打造个人品牌\3.1 让想见的人主动找你\3.如何挑选合适的品牌推广渠道.mp3
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\03第三章 打造个人品牌\3.1 让想见的人主动找你\4.如何强化品牌的定位.docx
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\03第三章 打造个人品牌\3.1 让想见的人主动找你\4.如何强化品牌的定位.mp3
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\03第三章 打造个人品牌\3.1 让想见的人主动找你\知识测验.docx
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\03第三章 打造个人品牌\3.1 让想见的人主动找你\课后作业\1.jpeg
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\03第三章 打造个人品牌\3.1 让想见的人主动找你\课后作业\2.jpg
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\03第三章 打造个人品牌\3.1 让想见的人主动找你\课后作业\3.jpg
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\03第三章 打造个人品牌\3.1 让想见的人主动找你\课后作业\4.jpeg
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\03第三章 打造个人品牌\3.1 让想见的人主动找你\课后作业\5.jpg
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\03第三章 打造个人品牌\3.1 让想见的人主动找你\课后作业\6.jpg
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\03第三章 打造个人品牌\3.1 让想见的人主动找你\课后作业\7.jpg
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\03第三章 打造个人品牌\3.1 让想见的人主动找你\课后作业\课后作业.docx
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\04第四章 管理人际网络\4.1 如何盘活人际网络资源\1.缩短心理距离的关键是什么？.docx
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\04第四章 管理人际网络\4.1 如何盘活人际网络资源\1.缩短心理距离的关键是什么？.mp3
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\04第四章 管理人际网络\4.1 如何盘活人际网络资源\2.产生交互的三个方法.docx
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\04第四章 管理人际网络\4.1 如何盘活人际网络资源\2.产生交互的三个方法.mp3
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\04第四章 管理人际网络\4.1 如何盘活人际网络资源\3.管理微信通讯录的技巧.docx
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\04第四章 管理人际网络\4.1 如何盘活人际网络资源\3.管理微信通讯录的技巧.mp3
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\04第四章 管理人际网络\4.1 如何盘活人际网络资源\知识测验.docx
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\04第四章 管理人际网络\4.1 如何盘活人际网络资源\课后作业.docx
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\05案例学习\人脉拓展-案例活动PPT.pptx
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\05案例学习\综合案例.pdf
11月课程——人际交往（完结）\[主修课]人脉拓展：这些方法，让你的人际网络变大\06延伸学习\延伸学习.docx
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]团队合作：如何借助同事的力量来成就你\00课程总览\团队合作课程介绍.mp3
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]团队合作：如何借助同事的力量来成就你\00课程总览\语音稿.docx
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]团队合作：如何借助同事的力量来成就你\01第一章 发现合作障碍\1.1 合作的主要障碍是什么\1.是什么阻碍了我们高效地团队合作.mp3
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]团队合作：如何借助同事的力量来成就你\01第一章 发现合作障碍\1.1 合作的主要障碍是什么\知识学习.docx
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]团队合作：如何借助同事的力量来成就你\01第一章 发现合作障碍\1.1 合作的主要障碍是什么\知识测验.docx
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]团队合作：如何借助同事的力量来成就你\01第一章 发现合作障碍\1.1 合作的主要障碍是什么\课后作业.docx
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]团队合作：如何借助同事的力量来成就你\02第二章 破解合作障碍\2.1 如何解决“各自为政”\1.如何更好地理解团队目标.mp3
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]团队合作：如何借助同事的力量来成就你\02第二章 破解合作障碍\2.1 如何解决“各自为政”\2.如何进行角色分工.mp3
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]团队合作：如何借助同事的力量来成就你\02第二章 破解合作障碍\2.1 如何解决“各自为政”\知识学习.docx
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]团队合作：如何借助同事的力量来成就你\02第二章 破解合作障碍\2.1 如何解决“各自为政”\知识测验.docx
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]团队合作：如何借助同事的力量来成就你\02第二章 破解合作障碍\2.1 如何解决“各自为政”\课后作业.docx
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]团队合作：如何借助同事的力量来成就你\02第二章 破解合作障碍\2.2 如何解决“相互推诿”\1.如何明确共同利益.mp3
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]团队合作：如何借助同事的力量来成就你\02第二章 破解合作障碍\2.2 如何解决“相互推诿”\2.如何减少合作的阻力.docx
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]团队合作：如何借助同事的力量来成就你\02第二章 破解合作障碍\2.2 如何解决“相互推诿”\2.如何减少合作的阻力.mp3
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]团队合作：如何借助同事的力量来成就你\02第二章 破解合作障碍\2.2 如何解决“相互推诿”\知识学习.docx
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]团队合作：如何借助同事的力量来成就你\02第二章 破解合作障碍\2.2 如何解决“相互推诿”\知识测验.docx
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]团队合作：如何借助同事的力量来成就你\02第二章 破解合作障碍\2.2 如何解决“相互推诿”\课后作业.docx
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]团队合作：如何借助同事的力量来成就你\02第二章 破解合作障碍\2.3 如何解决争议和冲突\1.如何统一团队的意见.mp3
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]团队合作：如何借助同事的力量来成就你\02第二章 破解合作障碍\2.3 如何解决争议和冲突\2.如何化解合作中的冲突.mp3
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]团队合作：如何借助同事的力量来成就你\02第二章 破解合作障碍\2.3 如何解决争议和冲突\知识学习.docx
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]团队合作：如何借助同事的力量来成就你\02第二章 破解合作障碍\2.3 如何解决争议和冲突\知识测验.docx
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]团队合作：如何借助同事的力量来成就你\02第二章 破解合作障碍\2.3 如何解决争议和冲突\课后作业.docx
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]团队合作：如何借助同事的力量来成就你\03第三章 构建合作影响力\3.1 持续扩大你的职场影响圈\1.如何扩大你的影响圈.mp3
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]团队合作：如何借助同事的力量来成就你\03第三章 构建合作影响力\3.1 持续扩大你的职场影响圈\知识学习.docx
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]团队合作：如何借助同事的力量来成就你\03第三章 构建合作影响力\3.1 持续扩大你的职场影响圈\知识测验.docx
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]团队合作：如何借助同事的力量来成就你\03第三章 构建合作影响力\3.1 持续扩大你的职场影响圈\课后作业.docx
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]团队合作：如何借助同事的力量来成就你\04第四章 综合案例\同学作业.png
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]团队合作：如何借助同事的力量来成就你\04第四章 综合案例\综合案例.pdf
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]团队合作：如何借助同事的力量来成就你\05课后学习\延伸学习.docx
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]社交聊天：掌握这些方法，不再成为话题终结者\00课程总览\社交聊天课程介绍.mp3
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]社交聊天：掌握这些方法，不再成为话题终结者\00课程总览\语音稿.docx
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]社交聊天：掌握这些方法，不再成为话题终结者\01第一章 开始聊天\1.1、如何寻找合适的话题.mp3
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]社交聊天：掌握这些方法，不再成为话题终结者\01第一章 开始聊天\知识学习.docx
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]社交聊天：掌握这些方法，不再成为话题终结者\01第一章 开始聊天\知识测验.docx
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]社交聊天：掌握这些方法，不再成为话题终结者\01第一章 开始聊天\课后作业.docx
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]社交聊天：掌握这些方法，不再成为话题终结者\02第二章 聊得下去\2.1 延展话题\1.1、如何延展话题.mp3
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]社交聊天：掌握这些方法，不再成为话题终结者\02第二章 聊得下去\2.1 延展话题\2.2、如何让聊天变得更加愉快.mp3
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]社交聊天：掌握这些方法，不再成为话题终结者\02第二章 聊得下去\2.1 延展话题\知识学习.docx
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]社交聊天：掌握这些方法，不再成为话题终结者\02第二章 聊得下去\2.1 延展话题\知识测验.docx
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]社交聊天：掌握这些方法，不再成为话题终结者\02第二章 聊得下去\2.1 延展话题\课后作业.docx
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]社交聊天：掌握这些方法，不再成为话题终结者\03第三章 聊得愉快\3.1 表示兴趣或认同\1.1、表达认同的方式.mp3
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]社交聊天：掌握这些方法，不再成为话题终结者\03第三章 聊得愉快\3.1 表示兴趣或认同\2.2、表达认同的注意事项.mp3
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]社交聊天：掌握这些方法，不再成为话题终结者\03第三章 聊得愉快\3.1 表示兴趣或认同\知识学习.docx
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]社交聊天：掌握这些方法，不再成为话题终结者\03第三章 聊得愉快\3.1 表示兴趣或认同\知识测验.docx
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]社交聊天：掌握这些方法，不再成为话题终结者\03第三章 聊得愉快\3.1 表示兴趣或认同\课后作业.docx
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]社交聊天：掌握这些方法，不再成为话题终结者\03第三章 聊得愉快\3.2 委婉表达不认同或拒绝\1.1、怎样合适地表达不认同或拒绝.mp3
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]社交聊天：掌握这些方法，不再成为话题终结者\03第三章 聊得愉快\3.2 委婉表达不认同或拒绝\知识学习.docx
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]社交聊天：掌握这些方法，不再成为话题终结者\03第三章 聊得愉快\3.2 委婉表达不认同或拒绝\知识测验.docx
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]社交聊天：掌握这些方法，不再成为话题终结者\03第三章 聊得愉快\3.2 委婉表达不认同或拒绝\课后作业.docx
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]社交聊天：掌握这些方法，不再成为话题终结者\03第三章 聊得愉快\3.3 展示真实的自己\1.1、为什么要展示真实的自己.mp3
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]社交聊天：掌握这些方法，不再成为话题终结者\03第三章 聊得愉快\3.3 展示真实的自己\2.2、如何向他人展示真实的自己.mp3
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]社交聊天：掌握这些方法，不再成为话题终结者\03第三章 聊得愉快\3.3 展示真实的自己\知识学习.docx
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]社交聊天：掌握这些方法，不再成为话题终结者\03第三章 聊得愉快\3.3 展示真实的自己\知识测验.docx
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]社交聊天：掌握这些方法，不再成为话题终结者\03第三章 聊得愉快\3.3 展示真实的自己\课后作业.docx
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]社交聊天：掌握这些方法，不再成为话题终结者\03第三章 聊得愉快\3.4 圆场-给对方台阶下\1.1、圆场的方法.mp3
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]社交聊天：掌握这些方法，不再成为话题终结者\03第三章 聊得愉快\3.4 圆场-给对方台阶下\知识学习.docx
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]社交聊天：掌握这些方法，不再成为话题终结者\03第三章 聊得愉快\3.4 圆场-给对方台阶下\知识测验.docx
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]社交聊天：掌握这些方法，不再成为话题终结者\03第三章 聊得愉快\3.4 圆场-给对方台阶下\课后作业.docx
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]社交聊天：掌握这些方法，不再成为话题终结者\04第四章 综合案例\优秀作业.png
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]社交聊天：掌握这些方法，不再成为话题终结者\04第四章 综合案例\综合练习.pdf
11月课程——人际交往（完结）\[辅修课]社交聊天：掌握这些方法，不再成为话题终结者\05课后学习\延伸学习.docx
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\12月课表.png
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\00课程总览\临场发言课程介绍.mp3
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\00课程总览\语音稿.docx
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\00课程总览\语音稿.png
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.1 结构化的特征\1.我们的大脑有什么思维习惯.docx
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.1 结构化的特征\1.我们的大脑有什么思维习惯.jpg
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.1 结构化的特征\1.我们的大脑有什么思维习惯.mp3
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.1 结构化的特征\2.结构化思维有哪些特征.docx
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.1 结构化的特征\2.结构化思维有哪些特征.mp3
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.1 结构化的特征\2.结构化思维有哪些特征.png
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.1 结构化的特征\测试题1.png
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.1 结构化的特征\测试题2.png
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.1 结构化的特征\测试题3.png
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.1 结构化的特征\课后作业.png
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.2 表达时主题先行\1.如何做到主题先行.docx
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.2 表达时主题先行\1.如何做到主题先行.mp3
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.2 表达时主题先行\1.如何做到主题先行.png
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.2 表达时主题先行\2.如何让主题吸引注意.docx
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.2 表达时主题先行\2.如何让主题吸引注意.mp3
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.2 表达时主题先行\2.如何让主题吸引注意.png
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.2 表达时主题先行\测试题1.png
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.2 表达时主题先行\测试题2.png
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.2 表达时主题先行\测试题3.png
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.2 表达时主题先行\用讲故事的套路让你的主题更诱人.docx
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.2 表达时主题先行\课后作业.png
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.3 将信息归类分组\1.如何将信息归类分组.docx
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.3 将信息归类分组\1.如何将信息归类分组.mp3
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.3 将信息归类分组\1.如何将信息归类分组.png
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.3 将信息归类分组\2.归类分组时需要注意什么原则.docx
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.3 将信息归类分组\2.归类分组时需要注意什么原则.mp3
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.3 将信息归类分组\2.归类分组时需要注意什么原则.png
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.3 将信息归类分组\测试题1.png
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.3 将信息归类分组\测试题2.png
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.3 将信息归类分组\测试题3.png
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.3 将信息归类分组\课后作业.png
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.4 确保逻辑递进\1.如何理解逻辑递进.docx
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.4 确保逻辑递进\1.如何理解逻辑递进.mp3
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.4 确保逻辑递进\2.如何拆解文章的结构.docx
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.4 确保逻辑递进\2.如何拆解文章的结构.mp3
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.4 确保逻辑递进\测试题1.png
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.4 确保逻辑递进\测试题2.png
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.4 确保逻辑递进\测试题3.png
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.4 确保逻辑递进\独立思考：提升你的逻辑思维能力.docx
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.4 确保逻辑递进\讨论区.png
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\01第一章 认识结构化\1.4 确保逻辑递进\课后作业.png
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\02第二章 结构化在表达中的应用\2.1 临场发言运用结构化\1.如何结构化地临场发言.docx
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\02第二章 结构化在表达中的应用\2.1 临场发言运用结构化\1.如何结构化地临场发言.mp3
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\02第二章 结构化在表达中的应用\2.1 临场发言运用结构化\2.临场发言时有什么注意点.docx
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\02第二章 结构化在表达中的应用\2.1 临场发言运用结构化\2.临场发言时有什么注意点.mp3
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\02第二章 结构化在表达中的应用\2.1 临场发言运用结构化\测试题1.png
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\02第二章 结构化在表达中的应用\2.1 临场发言运用结构化\测试题2.png
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\02第二章 结构化在表达中的应用\2.1 临场发言运用结构化\测试题3.png
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\02第二章 结构化在表达中的应用\2.1 临场发言运用结构化\讨论区.png
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\02第二章 结构化在表达中的应用\2.1 临场发言运用结构化\课后作业.png
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\02第二章 结构化在表达中的应用\2.2 搭架子组织结构\1.临场发言有哪些常用的架子.docx
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\02第二章 结构化在表达中的应用\2.2 搭架子组织结构\1.临场发言有哪些常用的架子.mp3
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\02第二章 结构化在表达中的应用\2.2 搭架子组织结构\2.如何刻意练习临场发言.docx
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\02第二章 结构化在表达中的应用\2.2 搭架子组织结构\2.如何刻意练习临场发言.mp3
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\02第二章 结构化在表达中的应用\2.2 搭架子组织结构\3.还有哪些思维能力需要提升.docx
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\02第二章 结构化在表达中的应用\2.2 搭架子组织结构\3.还有哪些思维能力需要提升.mp3
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\02第二章 结构化在表达中的应用\2.2 搭架子组织结构\延伸学习.docx
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\02第二章 结构化在表达中的应用\2.2 搭架子组织结构\测试题1.png
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\02第二章 结构化在表达中的应用\2.2 搭架子组织结构\测试题2.png
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12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\02第二章 结构化在表达中的应用\2.2 搭架子组织结构\讨论区.png
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\02第二章 结构化在表达中的应用\2.2 搭架子组织结构\课后作业.png
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\03案例学习\综合学习.pdf
12月课程——沟通表达（完结）\[主修课]临场发言：掌握这个思维方式，让你表达清晰有洞见\04课后学习\延伸学习.docx
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]结构化写作：你不光要做得好，还得说得好\01第一章 前期准备：确定写作方向\1.以立场定目的，以对象定内容.docx
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]结构化写作：你不光要做得好，还得说得好\01第一章 前期准备：确定写作方向\1.以立场定目的，以对象定内容.mp3
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]结构化写作：你不光要做得好，还得说得好\01第一章 前期准备：确定写作方向\测试题1.png
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]结构化写作：你不光要做得好，还得说得好\01第一章 前期准备：确定写作方向\测试题2.png
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]结构化写作：你不光要做得好，还得说得好\01第一章 前期准备：确定写作方向\测试题3.png
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]结构化写作：你不光要做得好，还得说得好\01第一章 前期准备：确定写作方向\讨论区.png
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]结构化写作：你不光要做得好，还得说得好\01第一章 前期准备：确定写作方向\课后作业.png
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]结构化写作：你不光要做得好，还得说得好\02第二章 写作开端：构思写作框架\第二章 写作开端：构思写作框架\2.1 四步法构思写作框架\1.自下而上搭框架.docx
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]结构化写作：你不光要做得好，还得说得好\02第二章 写作开端：构思写作框架\第二章 写作开端：构思写作框架\2.1 四步法构思写作框架\1.自下而上搭框架.mp3
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]结构化写作：你不光要做得好，还得说得好\02第二章 写作开端：构思写作框架\第二章 写作开端：构思写作框架\2.1 四步法构思写作框架\测试题1.png
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]结构化写作：你不光要做得好，还得说得好\02第二章 写作开端：构思写作框架\第二章 写作开端：构思写作框架\2.1 四步法构思写作框架\测试题2.png
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]结构化写作：你不光要做得好，还得说得好\02第二章 写作开端：构思写作框架\第二章 写作开端：构思写作框架\2.1 四步法构思写作框架\测试题3.png
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]结构化写作：你不光要做得好，还得说得好\02第二章 写作开端：构思写作框架\第二章 写作开端：构思写作框架\2.1 四步法构思写作框架\讨论区.png
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12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]结构化写作：你不光要做得好，还得说得好\03第三章 写作中&后：填充内容与成文修改\3.1 如何丰富内容和修改？\1.四步成稿 五步精修.docx
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]结构化写作：你不光要做得好，还得说得好\03第三章 写作中&后：填充内容与成文修改\3.1 如何丰富内容和修改？\1.四步成稿 五步精修.mp3
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]结构化写作：你不光要做得好，还得说得好\03第三章 写作中&后：填充内容与成文修改\3.1 如何丰富内容和修改？\测试题1.png
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]结构化写作：你不光要做得好，还得说得好\03第三章 写作中&后：填充内容与成文修改\3.1 如何丰富内容和修改？\测试题2.png
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]结构化写作：你不光要做得好，还得说得好\03第三章 写作中&后：填充内容与成文修改\3.1 如何丰富内容和修改？\测试题3.png
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12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]结构化写作：你不光要做得好，还得说得好\04第四章 常见商务文体的写作\4.1 商务邮件写作\1.商务邮件撰写的六个步骤.docx
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12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]结构化写作：你不光要做得好，还得说得好\04第四章 常见商务文体的写作\4.1 商务邮件写作\测试题1.png
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12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]结构化写作：你不光要做得好，还得说得好\04第四章 常见商务文体的写作\4.2 工作总结\1.工作总结撰写的三个维度.docx
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12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]结构化写作：你不光要做得好，还得说得好\05第五章 综合案例\5.1 综合练习\测试题1.png
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12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\00课程总览\行为分析课程介绍.docx
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\00课程总览\行为分析课程介绍.mp3
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\01第一章 行为背后的原因：知 能 愿\1.1 行为分析的误区
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\01第一章 行为背后的原因：知 能 愿\1.2 行为分析的影响因素
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\01第一章 行为背后的原因：知 能 愿\1.1 行为分析的误区\1.1 行为分析的误区.docx
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\01第一章 行为背后的原因：知 能 愿\1.1 行为分析的误区\1.1 行为分析的误区.mp3
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\01第一章 行为背后的原因：知 能 愿\1.1 行为分析的误区\测试题1.png
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\01第一章 行为背后的原因：知 能 愿\1.1 行为分析的误区\测试题2.png
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\01第一章 行为背后的原因：知 能 愿\1.1 行为分析的误区\测试题3.png
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\01第一章 行为背后的原因：知 能 愿\1.1 行为分析的误区\课后作业.png
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\01第一章 行为背后的原因：知 能 愿\1.1 行为分析的误区\课后作业题目.png
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\01第一章 行为背后的原因：知 能 愿\1.2 行为分析的影响因素\1.知能愿模型的五大影响因素.docx
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\01第一章 行为背后的原因：知 能 愿\1.2 行为分析的影响因素\1.知能愿模型的五大影响因素.mp3
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\01第一章 行为背后的原因：知 能 愿\1.2 行为分析的影响因素\2.如何判断行为背后的影响因素.docx
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\01第一章 行为背后的原因：知 能 愿\1.2 行为分析的影响因素\2.如何判断行为背后的影响因素.mp3
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\01第一章 行为背后的原因：知 能 愿\1.2 行为分析的影响因素\测试题1.png
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\01第一章 行为背后的原因：知 能 愿\1.2 行为分析的影响因素\测试题2.png
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\01第一章 行为背后的原因：知 能 愿\1.2 行为分析的影响因素\测试题3.png
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\01第一章 行为背后的原因：知 能 愿\1.2 行为分析的影响因素\课后作业.png
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\02第二章 行为的综合分析，对症下药\2.1 下属业绩为什么上不去\1.如何解决下属业绩问题（知）.docx
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\02第二章 行为的综合分析，对症下药\2.1 下属业绩为什么上不去\1.如何解决下属业绩问题（知）.mp3
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\02第二章 行为的综合分析，对症下药\2.1 下属业绩为什么上不去\2.如何解决下属业绩问题（愿）.docx
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\02第二章 行为的综合分析，对症下药\2.1 下属业绩为什么上不去\2.如何解决下属业绩问题（愿）.mp3
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\02第二章 行为的综合分析，对症下药\2.1 下属业绩为什么上不去\3.如何解决下属业绩问题（能）.docx
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\02第二章 行为的综合分析，对症下药\2.1 下属业绩为什么上不去\3.如何解决下属业绩问题（能）.mp3
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\02第二章 行为的综合分析，对症下药\2.1 下属业绩为什么上不去\测试题1.png
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\02第二章 行为的综合分析，对症下药\2.1 下属业绩为什么上不去\测试题2.png
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\02第二章 行为的综合分析，对症下药\2.1 下属业绩为什么上不去\测试题3.png
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\02第二章 行为的综合分析，对症下药\2.1 下属业绩为什么上不去\课后作业.png
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\02第二章 行为的综合分析，对症下药\2.2 为什么不给我升职加薪\1.如何和老板谈加薪（知）.docx
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\02第二章 行为的综合分析，对症下药\2.2 为什么不给我升职加薪\1.如何和老板谈加薪（知）.mp3
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\02第二章 行为的综合分析，对症下药\2.2 为什么不给我升职加薪\2.如何和老板谈加薪（愿）.docx
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\02第二章 行为的综合分析，对症下药\2.2 为什么不给我升职加薪\2.如何和老板谈加薪（愿）.mp3
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\02第二章 行为的综合分析，对症下药\2.2 为什么不给我升职加薪\3.如何和老板谈加薪（能）.docx
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\02第二章 行为的综合分析，对症下药\2.2 为什么不给我升职加薪\3.如何和老板谈加薪（能）.mp3
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\02第二章 行为的综合分析，对症下药\2.2 为什么不给我升职加薪\测试题1.png
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\02第二章 行为的综合分析，对症下药\2.2 为什么不给我升职加薪\测试题2.png
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\02第二章 行为的综合分析，对症下药\2.2 为什么不给我升职加薪\测试题3.png
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\02第二章 行为的综合分析，对症下药\2.2 为什么不给我升职加薪\课后作业.png
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\02第二章 行为的综合分析，对症下药\2.3 客户为什么不购买产品\1.如何让用户买单（知）.docx
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\02第二章 行为的综合分析，对症下药\2.3 客户为什么不购买产品\1.如何让用户买单（知）.mp3
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\02第二章 行为的综合分析，对症下药\2.3 客户为什么不购买产品\2.如何让用户买单（愿）.docx
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\02第二章 行为的综合分析，对症下药\2.3 客户为什么不购买产品\2.如何让用户买单（愿）.mp3
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\02第二章 行为的综合分析，对症下药\2.3 客户为什么不购买产品\3.如何让用户买单（能）.docx
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\02第二章 行为的综合分析，对症下药\2.3 客户为什么不购买产品\3.如何让用户买单（能）.mp3
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12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\02第二章 行为的综合分析，对症下药\2.3 客户为什么不购买产品\测试题2.png
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\02第二章 行为的综合分析，对症下药\2.3 客户为什么不购买产品\测试题3.png
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\02第二章 行为的综合分析，对症下药\2.3 客户为什么不购买产品\课后作业.png
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\03第三章 综合案例\3.1 综合练习\测试题1.png
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\03第三章 综合案例\3.1 综合练习\测试题2.png
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\03第三章 综合案例\3.1 综合练习\测试题3.png
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\03第三章 综合案例\3.1 综合练习\测试题4.png
12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\03第三章 综合案例\3.1 综合练习\测试题5.png
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12月课程——沟通表达（完结）\[辅修课]行为分析：让你看穿他人行为背后的本质\04课后学习\延伸阅读.docx
1月课程——工作效率（完结）\课程表.png
1月课程——工作效率（完结）\[主修课]时间管理：掌握人生，从时间开始\00课程总览\时间管理课程介绍.docx
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1月课程——工作效率（完结）\[主修课]时间管理：掌握人生，从时间开始\01第一章 认识时间管理\1.1 时间管理误区 破除3大误区，停止无效时间管理\1.时间管理的误区.docx
1月课程——工作效率（完结）\[主修课]时间管理：掌握人生，从时间开始\01第一章 认识时间管理\1.1 时间管理误区 破除3大误区，停止无效时间管理\1.时间管理的误区.mp3
1月课程——工作效率（完结）\[主修课]时间管理：掌握人生，从时间开始\01第一章 认识时间管理\1.1 时间管理误区 破除3大误区，停止无效时间管理\测试题1.png
1月课程——工作效率（完结）\[主修课]时间管理：掌握人生，从时间开始\01第一章 认识时间管理\1.1 时间管理误区 破除3大误区，停止无效时间管理\测试题2.png
1月课程——工作效率（完结）\[主修课]时间管理：掌握人生，从时间开始\01第一章 认识时间管理\1.1 时间管理误区 破除3大误区，停止无效时间管理\测试题3.png
1月课程——工作效率（完结）\[主修课]时间管理：掌握人生，从时间开始\01第一章 认识时间管理\1.1 时间管理误区 破除3大误区，停止无效时间管理\讨论区.png
1月课程——工作效率（完结）\[主修课]时间管理：掌握人生，从时间开始\01第一章 认识时间管理\1.1 时间管理误区 破除3大误区，停止无效时间管理\课后作业.png
1月课程——工作效率（完结）\[主修课]时间管理：掌握人生，从时间开始\02第二章 了解你的时间观\2.1 津巴多时间观 了解自己的时间观，掌握改变的秘诀\1.什么是时间观.docx
1月课程——工作效率（完结）\[主修课]时间管理：掌握人生，从时间开始\02第二章 了解你的时间观\2.1 津巴多时间观 了解自己的时间观，掌握改变的秘诀\1.什么是时间观.mp3
1月课程——工作效率（完结）\[主修课]时间管理：掌握人生，从时间开始\02第二章 了解你的时间观\2.1 津巴多时间观 了解自己的时间观，掌握改变的秘诀\2.时间观可以如何应用？.docx
1月课程——工作效率（完结）\[主修课]时间管理：掌握人生，从时间开始\02第二章 了解你的时间观\2.1 津巴多时间观 了解自己的时间观，掌握改变的秘诀\2.时间观可以如何应用？.mp3
1月课程——工作效率（完结）\[主修课]时间管理：掌握人生，从时间开始\02第二章 了解你的时间观\2.1 津巴多时间观 了解自己的时间观，掌握改变的秘诀\测试题1.png
1月课程——工作效率（完结）\[主修课]时间管理：掌握人生，从时间开始\02第二章 了解你的时间观\2.1 津巴多时间观 了解自己的时间观，掌握改变的秘诀\测试题2.png
1月课程——工作效率（完结）\[主修课]时间管理：掌握人生，从时间开始\02第二章 了解你的时间观\2.1 津巴多时间观 了解自己的时间观，掌握改变的秘诀\测试题3.png
1月课程——工作效率（完结）\[主修课]时间管理：掌握人生，从时间开始\02第二章 了解你的时间观\2.1 津巴多时间观 了解自己的时间观，掌握改变的秘诀\讨论区.png
1月课程——工作效率（完结）\[主修课]时间管理：掌握人生，从时间开始\02第二章 了解你的时间观\2.1 津巴多时间观 了解自己的时间观，掌握改变的秘诀\课后作业.png
1月课程——工作效率（完结）\[主修课]时间管理：掌握人生，从时间开始\02第二章 了解你的时间观\2.2 时间观调整法 平衡你的时间观，做出更好的时间分配\1.什么是平衡的时间观.docx
1月课程——工作效率（完结）\[主修课]时间管理：掌握人生，从时间开始\02第二章 了解你的时间观\2.2 时间观调整法 平衡你的时间观，做出更好的时间分配\1.什么是平衡的时间观.mp3
1月课程——工作效率（完结）\[主修课]时间管理：掌握人生，从时间开始\02第二章 了解你的时间观\2.2 时间观调整法 平衡你的时间观，做出更好的时间分配\2.调整过去时间观.docx
1月课程——工作效率（完结）\[主修课]时间管理：掌握人生，从时间开始\02第二章 了解你的时间观\2.2 时间观调整法 平衡你的时间观，做出更好的时间分配\2.调整过去时间观.mp3
1月课程——工作效率（完结）\[主修课]时间管理：掌握人生，从时间开始\02第二章 了解你的时间观\2.2 时间观调整法 平衡你的时间观，做出更好的时间分配\3.调整现在时间观.docx
1月课程——工作效率（完结）\[主修课]时间管理：掌握人生，从时间开始\02第二章 了解你的时间观\2.2 时间观调整法 平衡你的时间观，做出更好的时间分配\3.调整现在时间观.mp3
1月课程——工作效率（完结）\[主修课]时间管理：掌握人生，从时间开始\02第二章 了解你的时间观\2.2 时间观调整法 平衡你的时间观，做出更好的时间分配\4.调整未来时间观.docx
1月课程——工作效率（完结）\[主修课]时间管理：掌握人生，从时间开始\02第二章 了解你的时间观\2.2 时间观调整法 平衡你的时间观，做出更好的时间分配\4.调整未来时间观.mp3
1月课程——工作效率（完结）\[主修课]时间管理：掌握人生，从时间开始\02第二章 了解你的时间观\2.2 时间观调整法 平衡你的时间观，做出更好的时间分配\测试题1.png
1月课程——工作效率（完结）\[主修课]时间管理：掌握人生，从时间开始\02第二章 了解你的时间观\2.2 时间观调整法 平衡你的时间观，做出更好的时间分配\测试题2.png
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1月课程——工作效率（完结）\[主修课]时间管理：掌握人生，从时间开始\03第三章 诊断你的时间\3.2 关键可行矩阵 让你用更短的时间，创造更高的价值\1.判断价值的时间分析工具.docx
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1月课程——工作效率（完结）\[主修课]时间管理：掌握人生，从时间开始\03第三章 诊断你的时间\3.3 时间分类法 找到你的时间规律，发挥时间的最大价值\案例学习Part2.docx
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1月课程——工作效率（完结）\[主修课]时间管理：掌握人生，从时间开始\04第四章 打造你的时间管理系统\4.1 RAR管理法 打造时间管理系统，释放你的大脑\1.你需要什么样的管理系统.docx
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1月课程——工作效率（完结）\[主修课]时间管理：掌握人生，从时间开始\04第四章 打造你的时间管理系统\4.2 时间管理工具 让工具为你创造更多自由时间\1.善用日历.docx
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1月课程——工作效率（完结）\[主修课]时间管理：掌握人生，从时间开始\05案例学习\小组作业.docx
1月课程——工作效率（完结）\[主修课]时间管理：掌握人生，从时间开始\06课后学习\拓展学习.docx
1月课程——工作效率（完结）\[辅修课]压力管理：借助压力，让你不焦虑、不懒散\00课程总览\压力管理课程介绍.docx
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1月课程——工作效率（完结）\[辅修课]压力管理：借助压力，让你不焦虑、不懒散\01第一章 认识压力\1.1 你真的了解压力吗\1.不同的压力感受.docx
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1月课程——工作效率（完结）\[辅修课]压力管理：借助压力，让你不焦虑、不懒散\01第一章 认识压力\1.1 你真的了解压力吗\2.压力及适度压力水平.docx
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1月课程——工作效率（完结）\[辅修课]压力管理：借助压力，让你不焦虑、不懒散\01第一章 认识压力\1.1 你真的了解压力吗\测试题1.png
1月课程——工作效率（完结）\[辅修课]压力管理：借助压力，让你不焦虑、不懒散\01第一章 认识压力\1.1 你真的了解压力吗\测试题2.png
1月课程——工作效率（完结）\[辅修课]压力管理：借助压力，让你不焦虑、不懒散\01第一章 认识压力\1.1 你真的了解压力吗\测试题3.png
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1月课程——工作效率（完结）\[辅修课]压力管理：借助压力，让你不焦虑、不懒散\01第一章 认识压力\1.2 为什么会感觉到压力\1.压力的产生机制.docx
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1月课程——工作效率（完结）\[辅修课]压力管理：借助压力，让你不焦虑、不懒散\01第一章 认识压力\1.2 为什么会感觉到压力\2.两个注意点.docx
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1月课程——工作效率（完结）\[辅修课]压力管理：借助压力，让你不焦虑、不懒散\01第一章 认识压力\1.2 为什么会感觉到压力\课后作业.png
1月课程——工作效率（完结）\[辅修课]压力管理：借助压力，让你不焦虑、不懒散\01第一章 认识压力\1.3 为什么有人总说压力山大\1.为什么有的人总在说压力山大.docx
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1月课程——工作效率（完结）\[辅修课]压力管理：借助压力，让你不焦虑、不懒散\02第二章 识别压力\2.1 揭开你的压力真面目\1.揭开你的压力真面目.docx
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1月课程——工作效率（完结）\[辅修课]压力管理：借助压力，让你不焦虑、不懒散\03第三章 应对压力\3.1 方法一：调整行为方式\1.人格类型和行为方式的关系.docx
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1月课程——工作效率（完结）\[辅修课]压力管理：借助压力，让你不焦虑、不懒散\03第三章 应对压力\3.1 方法一：调整行为方式\2.两类型人格的行为方式的调整.docx
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1月课程——工作效率（完结）\[辅修课]压力管理：借助压力，让你不焦虑、不懒散\03第三章 应对压力\3.1 方法一：调整行为方式\3.A型B型人格的两个说明点.docx
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1月课程——工作效率（完结）\[辅修课]压力管理：借助压力，让你不焦虑、不懒散\03第三章 应对压力\3.2 方法二：改变认知方式\1.改变认知方式是有效的.docx
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1月课程——工作效率（完结）\[辅修课]压力管理：借助压力，让你不焦虑、不懒散\03第三章 应对压力\3.2 方法二：改变认知方式\2.质疑原有认知的三种方法.docx
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1月课程——工作效率（完结）\[辅修课]压力管理：借助压力，让你不焦虑、不懒散\03第三章 应对压力\3.3 方法三：增加应对资源\1.增加应对资源.docx
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1月课程——工作效率（完结）\[辅修课]压力管理：借助压力，让你不焦虑、不懒散\03第三章 应对压力\3.4 方法四：提升应对能力\1.应对压力的三种可提高的能力.docx
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1月课程——工作效率（完结）\[辅修课]压力管理：借助压力，让你不焦虑、不懒散\03第三章 应对压力\3.4 方法四：提升应对能力\2.提升控制感的两种方法.docx
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1月课程——工作效率（完结）\[辅修课]压力管理：借助压力，让你不焦虑、不懒散\04第四章 综合案例\测试题1.png
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1月课程——工作效率（完结）\[辅修课]高效工作：每天加班，工作做不完？试试这三招\00课程总览\高效工作课程介绍.docx
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1月课程——工作效率（完结）\[辅修课]高效工作：每天加班，工作做不完？试试这三招\01第一章 做正确的事\1.1 结果导向、极致专注\1.两个步骤，实现“以终为始”.docx
1月课程——工作效率（完结）\[辅修课]高效工作：每天加班，工作做不完？试试这三招\01第一章 做正确的事\1.1 结果导向、极致专注\1.两个步骤，实现“以终为始”.mp3
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1月课程——工作效率（完结）\[辅修课]高效工作：每天加班，工作做不完？试试这三招\02第二章 正确地做事\2.1 善于借助外部力量\1.为何要借助外部力量.docx
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1月课程——工作效率（完结）\[辅修课]高效工作：每天加班，工作做不完？试试这三招\02第二章 正确地做事\2.1 善于借助外部力量\2.如何借助外部力量.docx
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1月课程——工作效率（完结）\[辅修课]高效工作：每天加班，工作做不完？试试这三招\02第二章 正确地做事\2.2 小步快跑、试错迭代\1.如何小步快跑、试错迭代.docx
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1月课程——工作效率（完结）\[辅修课]高效工作：每天加班，工作做不完？试试这三招\02第二章 正确地做事\2.2 小步快跑、试错迭代\2.小技巧——工作游戏化.docx
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1月课程——工作效率（完结）\[辅修课]高效工作：每天加班，工作做不完？试试这三招\03第三章 事后复盘\3.1 不被同一块石头绊倒两次\1.四个步骤，帮你“复盘”.docx
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